正社員・パート・アルバイト
募集要項
Recruitment guidelines
正社員・パート・アルバイト
- 応募資格
- ● 正社員：新卒枠 18歳~22歳
来春、高校・大学・専門学校（製菓系を含む）を卒業予定の方
● 正社員：中途採用枠 24歳以下
同一企業で2年以上の勤務経験がある方を対象としております
● 正社員：中途採用枠 25歳~35歳
他社にてチームリーダー・店長・役職者または
同一企業で3年以上の勤務経験がある方を対象としております
● 洋菓子経験者枠 25歳~50歳
[2025’：新規事業に伴い追加しました]
製菓・製パン分野で5年以上の実務経験がある
技術者を対象とした採用枠です
● パート・アルバイトスタッフ枠 18歳~43歳
お菓子が好きな方を募集します
- 給 与
- ● 【正社員】
○ 研修期間中においても時給の減額は一切ございません
○ 下記に記載の昇給額は保証されております
○ 確約額より上昇する場合もございます
○ 賞与 年2回支給
［2025年 5月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥224,400~
時給換算：¥ 1,275~
［2026年 5月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥227,040~
時給換算：¥ 1,290~
［2027年 5月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥234,960~
時給換算：¥ 1,335~
［2028年 5月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥242,880~
時給換算：¥ 1,380~
［2029年 5月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥250,800~
時給換算：¥ 1,425~
［2029年 7月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥258,720~
時給換算：¥ 1,470~
［2030年 7月1日から］
月間勤務時間の例：176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥266,640~
時給換算：¥ 1,515~
- 時 給
- ● 【パート・アルバイト】
○ 研修期間中においても時給の減額は一切ございません
○ 下記に記載の昇給額は保証されております
○ 確約額より上昇する場合もございます
［2025年 5月1日~］
時給：¥ 1,275~
［2026年 5月1日~］
時給：¥ 1,290~
［2027年 5月1日~］
時給：¥ 1,335~
［2028年 5月1日~］
時給：¥ 1,380~
［2029年 5月1日~］
時給：¥ 1,425~
［2029年 7月1日~］
時給：¥ 1,470~
［2030年 7月1日~］
時給：¥ 1,515~
- 交 通 費
- ● 自転車・徒歩・片道2km未満
無支給
● 路線バス
実費支給
● 車
GoogleMapで経路距離を計測
(ガソリン1ℓ 190円÷平均走行燃費 12 km)
1kmあたり16円×往復通勤距離=1日の支給額
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［ 月額非課税上限額 ］
＊非課税上限額の超過額は課税対象
片道の距離 ：2km~10km未満
非課税上限額：4,200円迄
＊4,201円から課税対象
片道の距離 ：10km~15km未満
非課税上限額：7,100円迄
＊7,101円から課税対象
片道の距離 ：15km~25km未満
非課税上限額：12,900円迄
＊12,901円から課税対象
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○ 上限：17,000円 - 特別手当
- ● 役職者に付与
- 採用年齢
- ● 正社員
18才から35才迄
● パート
20才から43才迄
● アルバイト
18才から43才迄
● 洋菓子経験者枠
25才から 50才迄 - 部門別労働時間
- ● 製造部 = factory
○ フル勤務
8:00~17:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
○ 月間労働時間120時間未満 短時間勤務
11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00)
● 販売部 = shop ・ salon de thé kawamura
○ フル勤務
平日 9:00~18:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
日祝 8:30~17:00 (休憩 1:00/実務 7:30)
○ 月間労働時間120時間未満 短時間勤務
11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00) - 月間労働時間
- ● 【正社員＆フルタイム勤務の場合】
労働法に基づき定めております
以下は法を基に月々の設定をしております
2月28.29日間の月は
20日勤務×8時間=160時間
4.6.9.11月の30日間の月は
21日勤務×8時間=168時間
1.3.5.7.8.10.12月の31日間の月は
22日勤務×8時間=176時間
○ 正社員 (月間160~176時間)
○ パート (月間90~176時間)
○ アルバイト (土日祝日+平日)(月間89時間以内)
○ 洋菓子経験者枠 (月間160~176時間) - 土日祝日の出勤 ★
- ● 社 員
月に２〜３日、土日祝日にお休みを取得できます
● パート
土日祝の勤務を含む月間出勤日数となります
例：月間10日間勤務の方
「平日7日＋土日祝3日以上」
例：月間15日間勤務の方
「平日11日＋土日祝4日以上」
例：月間16~22日間勤務の方
社会保険対象者は社員同様の取得となります
月に２〜３日、土日祝日にお休みを取得できます
● アルバイト
勤務は土日祝日のみとなります
平日の勤務を追加で希望される方はご相談ください - 保険制度
- 【勤務時間に基づきます】
● 正社員
○ 週40時間勤務
(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格・⚪︎労災保険)
● パート
○ 週40~30時間勤務
(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格・⚪︎労災保険)
○ 週29~20時間勤務
(×社会保険資格・⚪︎雇用保険資格・⚪︎労災保険)
● アルバイト
○ 週 20~5時間勤務
(×社会保険資格・×雇用保険資格・⚪︎労災保険)
● 短期雇用(1年以内)のご応募はお受け致しかねます - 時間外手当
- ● 125％支給
○ 1日あたりの勤務時間が8時間を超えた場合
○ 1日の勤務が8時間未満でも
週の総労働時間が40時間を超えた場合
- 時間外手当 例
- ● 所定労働時間(8時間)を超えた分についての分単位管理方法
勤務時間（9:00）→
休憩時間（1時間）→
終了時間（18:00）=
合計勤務時間（8:00）
↓
実際の勤務時間（8:50）→
実際の休憩時間（54分間）→
実際の終了時間（18:15）=
合計勤務時間（8:31）
○ 31分間が125％の割増対象時間となります - スタッフ休日
- ○ スタッフの勤務形態により 週2日～6日位
○ 4~7日間の連続休暇はシフト先提出で可能
○ 年間休日105日（有給休暇日は含まず） - 採用実績
- ● 2023’ 3月期
☑︎ １次：履歴書による書類選考
☑︎ ２次：面接
☑︎ 採用：9名
● 2024’ 3月期
☑︎ １次：履歴書による書類選考
☑︎ ２次：面接
☑︎ 採用：4名
● 2025’ 3月期
☑︎ １次：履歴書による書類選考
☑︎ ２次：面接
☑︎ 採用：4名 - 有給休暇
- ○ 研修初日から半年後に取得
○ 有給申請はアプリから申告
○ スタッフのスマホで申請・管理・閲覧が可能
＊閲覧項目は有給休暇
(日数・残数・付与日・失効日の自動通知)、
休暇、忌引、シフト、給与明細、
年間所得額、税金
＊アプリ：スマレジ "TIME CARD" - 全館休日
- ○ 第1火曜日(12月・1月・5月は営業)
○ 年末年始 完全休業 12/31～1/3
(＊希望により1/5日までも可能) - 社員数
- ● 24名（女性21名 男性3名）
社 員：22名
パート：2名
＊ 2024.09.01 時点 - シフト申請
- ○ アプリから申請を行って下さい
○ 希望を考慮したシフトがスマホに返信されます
＊スマレジ社アプリ "TIME CARD" を採用
＊Storeにてダウンロードを行って下さい - 法的福利厚生
- ○ 労働保険 (労災保険・雇用保険)
○ 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険) - 法的外福利厚生
- ○ 無料駐車場15台完備
○ 昇給(詳細は給与・時給欄に記載)
○ 非正規雇用員から正社員への登用
○ 社割り(通常引・特別引・無料品)
○ 21世紀美術館における展示会の招待券・無料券
○ 製造部マスク提供
● 忘新年会・年間行事における会費の
本人負担はございません。
参加費は無料にてお楽しみいただけます。
過去の開催場所
2025：タベルナ・ガッパ、その他
2024：ル・マルス
2023.06 再開：コメール
2020~：コロナ期間中自粛
2019：パーラコフク、ONI-KU、いたる
2018：アルベロ、らくや、うきぐさ
2017：リストランテ スギヤマ、タベルナ・ガッパ、ラヴィータ
2016：ゴロゼット、主計町 嗜季
2015：マキノ、ラ ネネグース、タカマッツオ - 配偶者特別控除
- ○ 当社採用アプリ "TIME CARD" の活用で現在の
合計所得金額が随時確認できます
○ 年末に過不足の心配をする必要はもうありません - ユニフォーム・幹部
- ● 当社の負担でアパレルメーカーから自身の
好みに合う服を選びユニフォームとし
冬3着と夏3着を2年毎に新調
○ 入社10ヶ月で幹部員に昇進事例
○ 帽子・エプロン・ネームプレートの着用は
2018.6.30に廃止
○ 退職時：使用済みの衣類は全て処分して下さい
○ クリーニング等による返還は不要です - ユニフォーム・一般
- ○ シャツ・エプロン・靴の新品提供
＊ 試用期間中は除く
○ 退職時：使用済みの衣類は全て処分して下さい
＊ クリーニング等による返還は不要です
○ 帽子・ネームプレートの着用は2021.6.12に廃止 - 製菓衛生師資格支援
- ● 当社において2年以上勤務し
本人の意思により申し出があった場合
エントリーへの手続きを
弊社から菓子組合へエントリー手続きを申請いたします
また、菓子組合が実施する講習会費
および本試験の受験料については
合格者に限り弊社が負担いたします
＊ 領収書、または金額が確認できる
証明書の提出が必要です
尚、受験料以外の諸費用は本人負担となります
○ 研修日および受験日は
休暇または有給休暇を利用して下さい
○ 受験合格者：女性４名 - 問合せ先
- ○ 電 話：076-282-7007 (本部)
○ メール：work@mame-kawamura.com