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共に働くスタッフを募集しております。

正社員・パート・アルバイト

募集要項

Recruitment guidelines

正社員・パート・アルバイト

入社資格
【女性のみ】
○ 正社員
  20才から27才迄

○ 準社員
  18才から27才迄

○ パート
  18才から30才迄

○ アルバイト
  18才から33才迄
スタッフ内訳
30名(全スタッフ女性のみ)
社員:29名
パート:1名
基本月給 (正社員)
● 研修期間中減額なし
○ ¥200,640-
  月間 176時間(8:00×22日間)
○ ¥182,400-
  月間 160時間(8:00×20日間)
  2月

★ 実績の評価により昇給
時給 (パート・アルバイト)
● 研修期間中減額なし
○ ¥ 1,070~
★ 実績の評価により昇給
★ 実績の評価により昇給
残業費割増率
○ 1日8時間を超えた勤務には125%支給
○ 1日8時間未満の勤務でも週40時間勤務を超えた場合には125%支給
○ Manager/Sub.manager/Captain/Sub.captain
  1日8時間を超えた勤務には役職手当配当金を加えた125%支給
残業費支給単位
○ 1日8時間を超えた1分単位
  定時開始(9:00)→休憩時間(1:00)→定時終了(18:00)=8:00勤務
 ↓
  実際に勤務を開始した時間(8:50)→実際に休憩した時間(0:55)→実際に勤務を終了した時間(18:15)=8:30勤務
★ この場合では30分が残業時間であり、125%支給の対象となります
交 通 費
● 片道2km以上に限る
○ 上  限:15,000円
○ 路線バス:定期代金または実費計算
○ マイカー:GoogleMapで距離を計測
  (ハイオク1ℓ190円÷平均走行燃費10km)=19円×往復距離
特別手当
○ 役職者
昇  給
○ 本年7/1~翌年6/30迄の業務における査定により次年度の契約更新時に更新
有給休暇
○ 研修初日から半年後に取得可能
○ 有給申請はアプリから申告
○ スタッフのスマホで申請・管理・閲覧が可能
 *閲覧項目は有給休暇 (日数・残数・付与日・失効日の自動通知)、休暇、忌引、シフト、給与明細、年間所得額、税金
 *アプリ:スマレジ "TIME CARD"
雇用形態
● 正社員
○ 週40時間勤務
  賞与資格あり

● 準社員
○ 週40~30時間勤務

● パート
○ 週30~20時間勤務
  長期:勤務日より約12ヶ月間以上
  短期:2022/12/30迄

● アルバイト
○ 週 20~5時間勤務
  長期:勤務日より約12ヶ月間以上
  短期:2022/12/30迄
勤務時間
● factory
○ フル勤務
 毎日  8:00~17:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
○ 短時間勤務
 毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)

● shop ・ salon de thé kawamura
○ フル勤務
  平日  9:00~18:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
  日祝  9:00~17:00 (休憩 1:00/実務 7:00)
○ 短時間勤務
  毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
スタッフ休日
○ スタッフの勤務形態により 週2日~6日位
○ 4日間連続休暇やシフト表先提出で長期休暇可能
○ 年間休日105日(有給休暇日は含まず)
全館休日
○ 第1火曜日(5月・12月は営業)
○ 年末年始完全休業 12/31~1/3
土日祝日の出勤
○ 社 員 土日祝日の公休日は月に2~3日です

○ パート 月間出勤日数のうち土日祝日の出勤率を
      40%以上としております
  例:月間10日間出勤の場合
     「平日6日出勤+土日祝4日以上出勤」
  例:月間15日間出勤の場合
     「平日9日出勤+土日祝6日以上出勤」

○ アルバイトは、土日祝日のみの勤務が基本となります
シフト申請
○ アプリから申請を行って下さい
○ 希望を考慮したシフトがスマホに返信されます
 *スマレジ社アプリ "TIME CARD" を採用
 *Storeにてダウンロードを行って下さい
法的福利厚生
○ 労働保険 (労災保険・雇用保険)
○ 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険)
法的外福利厚生
○ 非正規雇用員から正社員への登用
○ 昇給
○ 上限15,000円迄の交通費全額支給
○ 無料駐車場15台完備
○ 社員割引(通常引・特別引・無料品)
○ 21世紀美術館における展示会の招待券・無料券
○ 2021年7月より フリードリンクスタート(本数無制限):お茶ペットボトル 500ml・Roxane ウォーター 500ml
配偶者特別控除
○ 当社採用アプリ "TIME CARD" の活用で現在の合計所得金額が随時確認できます
○ 年末に過不足の心配をする必要はもうありません
ユニフォーム・幹部
● 当社の負担でアパレルメーカーから自身の好みに合う服を選びユニフォームとし冬3着と夏3着を2年毎に新調
○ 入社10ヶ月で幹部員に昇進事例
○ 帽子・エプロン・ネームプレートの着用は2018.6.30に廃止
ユニフォーム・一般
○ シャツ・靴の新品提供
○ エプロンの貸与
○ 帽子・ネームプレートの着用は2021.6.12に廃止
製菓衛生師資格支援
● 2年の勤務を経過し本人希望によるエントリーで受験に合格した場合には弊社が全額を負担する
  書籍・研修費・受験料・印紙代含む
○ 研修日及び受験日は有給休暇使用
○ 前回受験合格者女性二名
応  募
○ 電 話:076-282-7007 (本部)
○ メール:work@mame-kawamura.com
面接方法
第一次面接
● 事前履歴書の送信について
○ 携帯の場合:写メールに添付
○ PCの場合:PDFまたは写真添付

第二次面接
● 面接は❶〜❹の何れかで行います
❶ 本部にて面接
❷ ZOOM
❸ FACE TIME
❹ BELL FACE