正社員・パート・アルバイト
募集要項
Recruitment guidelines
正社員・パート・アルバイト
- 現在のスタッフ内訳
- ● 24名（全スタッフ女性）
社 員：22名
パート：2名 - 入社資格 (女性)
- 【社員募集の採用に関しまして】
他社でチームリーダーを経験された方
・店長経験者・役職経験者、または
一社にて5年以上勤務をされた方
のみとさせて頂きます。＊新卒入社除く
パート・アルバイトに関しましては、
その限りではございません。
● 正社員 (月間176時間)
20才から28才迄
● パート (月間90時間~176時間)
20才から38才迄
● アルバイト (土日祝日+平日)(月間89時間以内)
18才から38才迄
＊表記=月時間 - 雇用形態
- ● 正社員
○ 週40時間勤務(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
○ 賞与資格あり
● パート
○ 週40~30時間勤務(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
○ 週29~20時間勤務(×社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
長期雇用：勤務日より約12ヶ月間以上
短期雇用：勤務日より約6~12ヶ月間以内
● アルバイト
○ 週 20~5時間勤務(×社会保険資格・×雇用保険資格)
長期雇用：勤務日より約12ヶ月間以上
短期雇用：勤務日より約6~12ヶ月間以内
＊表記=週時間 - 基本月給 (正社員)
- ● 月間 176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥211,200- ＊2月以外
● 月間 160時間(1日8:00勤務×20日間)
¥192,000- ＊2月のみ勤務日数が20日間になるため
○ 研修期間中の減額はなし
○ 勤務評価により随時昇給あり - 時給 (パート・アルバイト)
- ● ¥ 1,140~
○ 研修期間中の減額はなし
○ 勤務評価により随時昇給あり - 残業費割増率
- ● 1日8時間を超えた勤務には125％支給
● 1日8時間未満の勤務でも週40時間勤務を超えた場合には125％支給
○ Manager/Sub.manager/Captain/Sub.captain
1日8時間を超えた勤務には役職手当配当金を加えた125％支給 - 残業費支給単位
- ● 1日8時間を超えた1分単位
定時開始
(9:00)→休憩時間(1:00)→定時終了(18:00)=8:00勤務
↓
実際の勤務時間
(8:50)→実際の休憩時間(0:54)→実際の勤務終了時間(18:15)=8:31勤務
○ 例：125%支給対象時間は「31分間」 - 交 通 費
- ● 上 限：15,000円
● 路線バス：定期代金または実費計算
● マイカー：GoogleMapで距離を計測
(ガソリン1ℓ190円÷平均走行燃費10km)=1kmあたり19円×往復通勤距離
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月額非課税上限額
＊非課税上限額の超過額は課税対象
片道の距離 ：2km~10km未満
非課税上限額：4,200円迄
片道の距離 ：10km~15km未満
非課税上限額：7,100円迄
片道の距離 ：15km~25km未満
非課税上限額：12,900円迄
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○ 片道2km以上に限る - 特別手当
- ● 役職者
- 昇 給
- ● 前年7/1~本年6/30迄の業務査定により更新
- 土日祝日の出勤
- ● 社 員 土日祝日の公休日は月に2~3日取得可能です＊状況により4日取得可能
● パート 月間出勤日数のうち土日祝日の勤務率を
30%以上としております＊5月=40%
例：月間10日間勤務の場合
「平日6日出勤＋土日祝3日以上出勤」
例：月間15日間勤務の場合
「平日8.5日出勤＋土日祝4.5日以上出勤」
例：月間22日間勤務の場合
「平日15.5日出勤＋土日祝6.5日以上出勤」
● アルバイトは、土日祝日のみの勤務となりますが相談により平日勤務も追加可能 - 有給休暇
- ○ 研修初日から半年後に取得
○ 有給申請はアプリから申告
○ スタッフのスマホで申請・管理・閲覧が可能
＊閲覧項目は有給休暇 (日数・残数・付与日・失効日の自動通知)、休暇、忌引、シフト、給与明細、年間所得額、税金
＊アプリ：スマレジ "TIME CARD" - 勤務時間
- ● 製造=factory
○ フル勤務
毎日 8:00~17:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
○ 短時間勤務
毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00)
● 販売=shop ・ salon de thé kawamura
○ フル勤務
平日 9:00~18:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
日祝 8:30~17:00 (休憩 1:00/実務 7:30)
○ 短時間勤務
毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00) - スタッフ休日
- ○ スタッフの勤務形態により 週2日～6日位
○ 4日間連続休暇やシフト表先提出で長期休暇可能
○ 年間休日105日（有給休暇日は含まず） - 全館休日
- ○ 第1火曜日(5月・12月は営業)
○ 年末年始完全休業 12/31～1/3 - シフト申請
- ○ アプリから申請を行って下さい
○ 希望を考慮したシフトがスマホに返信されます
＊スマレジ社アプリ "TIME CARD" を採用
＊Storeにてダウンロードを行って下さい - 法的福利厚生
- ○ 労働保険 (労災保険・雇用保険)
○ 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険) - 法的外福利厚生
- ○ 非正規雇用員から正社員への登用
○ 昇給
○ 無料駐車場13台完備
○ 社割り(通常引・特別引・無料品)
○ 21世紀美術館における展示会の招待券・無料券
○ 2020年4月より 立体型マスク無償提供(枚数制限なし)
○ 2021年7月より ドリンク無料提供(本数制限なし)：お茶ペットボトル 500ml・ウォーター 500ml・その他のドリンク
○ 忘新年会・年間行事における会費の自己負担は一切ございません、無料にてお楽しみ頂いております。＊只今コロナ期間中につき自粛しております。 - 配偶者特別控除
- ○ 当社採用アプリ "TIME CARD" の活用で現在の合計所得金額が随時確認できます
○ 年末に過不足の心配をする必要はもうありません - ユニフォーム・幹部
- ● 当社の負担でアパレルメーカーから自身の好みに合う服を選びユニフォームとし冬3着と夏3着を2年毎に新調
○ 入社10ヶ月で幹部員に昇進事例
○ 帽子・エプロン・ネームプレートの着用は2018.6.30に廃止 - ユニフォーム・一般
- ○ シャツ・靴の新品提供
○ エプロンの貸与
○ 帽子・ネームプレートの着用は2021.6.12に廃止 - 製菓衛生師資格支援
- ● 2年以上勤務を経たスタッフの希望により、エントリーへの手続きを代行します。また合格した折には、書籍・研修費・受験料・印紙代を含む全ての費用を弊社の負担とします。
○ 研修日及び受験日は有給休暇を利用
○ 前回受験合格者：女性二名 - 応 募
- ○ 電 話：076-282-7007 (本部)
○ メール：work@mame-kawamura.com - 面接方法
- 第一次面接
● 履歴書の送信
○ 携帯の場合：写メールに添付
○ ＰＣの場合：PDFまたは写真添付
第二次面接
● 面接は❶〜❹の何れかで行います
❶ 本部にて面接
❷ ZOOM
❸ FACE TIME
❹ BELL FACE