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共に働くスタッフを募集しております。

正社員・パート・アルバイト

募集要項

Recruitment guidelines

正社員・パート・アルバイト

現在のスタッフ内訳
● 24名(全スタッフ女性)2023.5現在
  社 員:22名
  パート:2名
入社資格 (女性)
【採用に関しまして】
過去にチームリーダー・店長・役職者、
または一社で5年以上勤務をされた方のみ対象といたします。
*[新卒・パート・アルバイトスタッフに関しましては、その限りではございません]

○ 2023’3月期:正規募集時の応募者数:250名:うち8名採用
○ 2024’3月期:正社員応募受付は2023'9月より開始いたします。

● 正社員 (月間176時間)
  20才から29才迄

● パート (月間90時間~176時間)
  20才から33才迄

● アルバイト (土日祝日+平日)(月間89時間以内)
  18才から33才迄

*表記=月時間
雇用形態
● 正社員
○ 週40時間勤務(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
○ 賞与資格あり

● パート
○ 週40~30時間勤務(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
○ 週29~20時間勤務(×社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
  長期雇用:勤務日より約12ヶ月間以上
  短期雇用:勤務日より約6~12ヶ月間以内

● アルバイト
○ 週 20~5時間勤務(×社会保険資格・×雇用保険資格)
  長期雇用:勤務日より約12ヶ月間以上
  短期雇用:勤務日より約6~12ヶ月間以内


*表記=週時間
基本月給 (正社員)
● 1時間:¥ 1,200~
● 月間 176時間(1日8:00勤務×22日間)
  ¥211,200-
○ 研修期間中の減額はなし
○ 勤務評価により随時昇給あり
時給 (パート・アルバイト)
● 1時間:¥ 1,150~
○ 研修期間中の減額はなし
○ 勤務評価により随時昇給あり
残業費割増率
● 1日8時間を超えた勤務には125%支給
● 1日8時間未満の勤務でも週40時間勤務を超えた場合には125%支給
○ Manager/Sub.manager/Captain/Sub.captain
  1日8時間を超えた勤務には役職手当配当額を加えた125%で支給
残業費支給単位
● 1日8時間を超えた1分単位
 定時開始
 (9:00)→休憩時間(1:00)→定時終了(18:00)=8:00勤務
 ↓
 実際の勤務時間
 (8:50)→実際の休憩時間(0:54)→実際の勤務終了時間(18:15)=8:31勤務
○ 例:125%支給対象時間は「31分間」
交 通 費
● 片道2km以上に限る
● 上  限:17,000円
● 路線バス:実費支給
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● マイカー:GoogleMapで経路距離を計測
  (ガソリン1ℓ175円÷平均走行燃費11km)=1kmあたり16円×往復通勤距離
○ 月額非課税上限額
*非課税上限額の超過額は課税対象

片道の距離 :2km~10km未満
非課税上限額:4,200円迄
*4,201円から課税対象

片道の距離 :10km~15km未満
非課税上限額:7,100円迄
*7,101円から課税対象

片道の距離 :15km~25km未満
非課税上限額:12,900円迄
*12,901円から課税対象
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特別手当
● 役職者
昇  給
● 前年7/1~本年6/30迄の業務査定により更新
土日祝日の出勤
● 社 員 土日祝日の公休日は月に2~3日取得可能です

● パート 月間出勤日数のうち土日祝日の勤務率を
      30%以上としております*5月=40%
  例:月間10日間勤務の場合
     「平日6日出勤+土日祝3日以上出勤」
  例:月間15日間勤務の場合
     「平日8.5日出勤+土日祝4.5日以上出勤」
  例:月間22日間勤務の場合
     「平日15.5日出勤+土日祝6.5日以上出勤」
● アルバイトは、土日祝日のみの勤務となりますが相談により平日勤務も追加可能
有給休暇
○ 研修初日から半年後に取得
○ 有給申請はアプリから申告
○ スタッフのスマホで申請・管理・閲覧が可能
 *閲覧項目は有給休暇 (日数・残数・付与日・失効日の自動通知)、休暇、忌引、シフト、給与明細、年間所得額、税金
 *アプリ:スマレジ "TIME CARD"
勤務時間
● 製造=factory
○ フル勤務
 毎日  8:00~17:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
○ 短時間勤務
 毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
 毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00)

● 販売=shop ・ salon de thé kawamura
○ フル勤務
  平日  9:00~18:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
  日祝  8:30~17:00 (休憩 1:00/実務 7:30)
○ 短時間勤務
  毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
  毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00)
スタッフ休日
○ スタッフの勤務形態により 週2日~6日位
○ 4日間連続休暇やシフト表先提出で長期休暇可能
○ 年間休日105日(有給休暇日は含まず)
全館休日
○ 第1火曜日(12月は営業)
○ 年末年始 完全休業 12/31~1/3
シフト申請
○ アプリから申請を行って下さい
○ 希望を考慮したシフトがスマホに返信されます
 *スマレジ社アプリ "TIME CARD" を採用
 *Storeにてダウンロードを行って下さい
法的福利厚生
○ 労働保険 (労災保険・雇用保険)
○ 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険)
法的外福利厚生
○ 非正規雇用員から正社員への登用
○ 昇給
○ 無料駐車場15台完備
○ 社割り(通常引・特別引・無料品)
○ 21世紀美術館における展示会の招待券・無料券
○ 2020年4月より 立体型マスク無償提供(枚数制限なし)
○ 2021年7月より ドリンク無料提供(本数制限なし):お茶ペットボトル 500ml・ウォーター 500ml・その他のドリンク
○ 忘新年会・年間行事における会費の自己負担は一切ございません。参加費は無料にてお楽しみいただけます。


過去の開催場所
2023.06 再開:コメール
2020~:コロナ期間中自粛
2017~2019:リストランテ スギヤマ、タベルナ ガッパ、ラヴィータ、アルベロ、らくや、うきぐさ、パーラコフク、ONI-KU、いたる、その他
2015~2018:マキノ、ラ ネネグース、タカマッツオ、ゴロゼット、主計町 嗜季、その他
配偶者特別控除
○ 当社採用アプリ "TIME CARD" の活用で現在の合計所得金額が随時確認できます
○ 年末に過不足の心配をする必要はもうありません
ユニフォーム・幹部
● 当社の負担でアパレルメーカーから自身の好みに合う服を選びユニフォームとし冬3着と夏3着を2年毎に新調
○ 入社10ヶ月で幹部員に昇進事例
○ 帽子・エプロン・ネームプレートの着用は2018.6.30に廃止
ユニフォーム・一般
○ シャツ・靴の新品提供
○ エプロンの貸与
○ 帽子・ネームプレートの着用は2021.6.12に廃止
製菓衛生師資格支援
● 2年以上勤務を経たスタッフの希望によりエントリーの手続きを行い、合格者には、書籍・研修費・受験料・印紙代を含む全ての費用を弊社が負担します。 *要:領収書、又は金額が確認できる証明書
○ 研修日及び受験日は有給休暇を利用
○ 前回受験合格者:女性二名
応  募
○ 電 話:076-282-7007 (本部)
○ メール:work@mame-kawamura.com
面接方法
第一次面接
● 履歴書の送信
○ 携帯の場合:写メールに添付
○ PCの場合:PDFまたは写真添付

第二次面接
● 面接は❶〜❹の何れかで行います
❶ 本部にて面接
❷ ZOOM
❸ FACE TIME
❹ BELL FACE