正社員・パート・アルバイト
募集要項
Recruitment guidelines
正社員・パート・アルバイト
- 雇用形態
- ● 全スタッフ 昇給制度：確約額
○2024’7月からの賃金：¥1,230
○2025’7月からの賃金：¥1,275
○2026’7月からの賃金：¥1,320
○2027’7月からの賃金：¥1,365
● 正社員
○ 週40時間勤務(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
● パート
○ 週40~30時間勤務
(⚪︎社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
○ 週29~20時間勤務
(×社会保険資格・⚪︎雇用保険資格)
● アルバイト
○ 週 20~5時間勤務
(×社会保険資格・×雇用保険資格・⚪︎労災保険)
● 短期雇用(1年以内)のご応募はお受け致しかねます
＊表記は週時間です - 2024'基本月給 (正社員)
- 以下は2024年度の給与額です
2025年度以降は上欄の「雇用形態」
に記載された時給が適用されます
● 1時間：¥ 1,230~(2024年度)
● 月間 176時間(1日8:00勤務×22日間)
¥216,480~(2024年度)
○ 研修期間中における給与の減額は行わない
○ 2028'06迄の昇給額は確約とします
○ 世情により確約額より上回る場合もございます、但し下回る事はございません - 2024'時給 (パート・アルバイト)
- 以下は2024年度の給与額です
2025年度以降は上欄の「雇用形態」
に記載された時給が適用されます
● 1時間：¥ 1,230~(2024年度)
○ 研修期間中における給与の減額は行わない
○ 2028'06迄の昇給額は確約とします - 入社資格 (女性)
- 【採用に関しまして】
＊正社員
過去にチームリーダー・店長・役職者
または一社で3年以上勤務をされた方のみを
募集対象といたします
＊新卒・パート・アルバイトスタッフ
に関しましてはその限りではございません
● 正社員 (月間176時間)
20才から32才迄
● パート (月間90時間~176時間)
20才から35才迄
● アルバイト (土日祝日+平日)(月間89時間以内)
18才から35才迄
＊表記は月時間です - 現在のスタッフ内訳
- 2024.09.01時点
● 24名（女性21名 男性3名）
社 員：22名
パート：2名 - 残業費割増率
- ● 1日8時間を超えた勤務には125％支給
● 1日8時間未満の勤務でも
週40時間勤務を超えた場合には125％支給
○ Manager/Sub.manager/
Captain/Sub.captain
1日8時間を超えた勤務には
役職手当配当額を加えた125％で支給 - 残業費支給単位
- ● 1日8時間を超えた1分単位について
定時開始(9:00)→休憩時間(1:00)→定時終了(18:00)
=8:00勤務
↓
実際の勤務(8:50)→実際の休憩時間(0:54)
→実際の勤務終了時間(18:15)=8:31勤務
○ 時間は例：125%支給対象となる時間は「31分間」 - 交 通 費
- ● 片道2km以上に限る
● 上 限：17,000円
● 路線バス：実費支給
-----------------------------------------
● マイカー：GoogleMapで経路距離を計測
(ガソリン1ℓ175円÷平均走行燃費 11 km)
1kmあたり16円×往復通勤距離=1日の支給額
○ 月額非課税上限額
＊非課税上限額の超過額は課税対象
片道の距離 ：2km~10km未満
非課税上限額：4,200円迄
＊4,201円から課税対象
片道の距離 ：10km~15km未満
非課税上限額：7,100円迄
＊7,101円から課税対象
片道の距離 ：15km~25km未満
非課税上限額：12,900円迄
＊12,901円から課税対象
----------------------------------------- - 特別手当
- ● 役職者
- 昇 給
- ● 前年7/1~本年6/30迄の業務査定により更新
- 土日祝日の出勤
- ● 社 員
土日祝日の公休日は月に2~3日の取得が可能
● パート
月間出勤日数のうち土日祝日の勤務数
例：月間10日間勤務の場合
「平日6~7日＋土日祝3~4日以上出勤」
例：月間15日間勤務の場合
「平日10~11日＋土日祝4~5日以上出勤」
例：月間22日間勤務の場合
勤務日数が社員と同様のため
土日祝日の公休日は月に2~3日の取得が可能
● アルバイト
土日祝日のみの勤務となります
平日勤務の追加は要相談 - 有給休暇
- ○ 研修初日から半年後に取得
○ 有給申請はアプリから申告
○ スタッフのスマホで申請・管理・閲覧が可能
＊閲覧項目は有給休暇
(日数・残数・付与日・失効日の自動通知)、
休暇、忌引、シフト、給与明細、年間所得額、
税金
＊アプリ：スマレジ "TIME CARD" - 勤務時間
- ● 製造=factory
○ フル勤務
毎日 8:00~17:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
○ 短時間勤務
毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00)
● 販売=shop ・ salon de thé kawamura
○ フル勤務
平日 9:00~18:00 (休憩 1:00/実務 8:00)
日祝 8:30~17:00 (休憩 1:00/実務 7:30)
○ 短時間勤務
毎日 11:30~17:00 (休憩 0/実務 5:30)
毎日 12:00~17:00 (休憩 0/実務 5:00) - スタッフ休日
- ○ スタッフの勤務形態により 週2日～6日位
○ 4日間連続休暇やシフト表先提出で長期休暇可能
○ 年間休日105日（有給休暇日は含まず） - 全館休日
- ○ 第1火曜日(12月は営業)
○ 年末年始 完全休業 12/31～1/3 - シフト申請
- ○ アプリから申請を行って下さい
○ 希望を考慮したシフトがスマホに返信されます
＊スマレジ社アプリ "TIME CARD" を採用
＊Storeにてダウンロードを行って下さい - 法的福利厚生
- ○ 労働保険 (労災保険・雇用保険)
○ 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険) - 法的外福利厚生
- ○ 非正規雇用員から正社員への登用
○ 昇給
○ 無料駐車場15台完備
○ 社割り(通常引・特別引・無料品)
○ 21世紀美術館における展示会の招待券・無料券
○ 2020年4月より 立体型マスク無償提供
(枚数制限なし)
○ 2021年7月より ドリンク無料提供
(本数制限なし)：お茶ペットボトル 500ml
ウォーター 500ml・その他のドリンク
○ 忘新年会・年間行事における会費の
自己負担は一切ございません。
参加費は無料にてお楽しみいただけます。
過去の開催場所
2023.06 再開：コメール、ル マルス
2020~：コロナ期間中自粛
2019~2017：リストランテ スギヤマ、タベルナ ガッパ、ラヴィータ、アルベロ、らくや、うきぐさ、パーラコフク、ONI-KU、いたる、その他
2016~2015：マキノ、ラ ネネグース、タカマッツオ、ゴロゼット、主計町 嗜季、その他 - 配偶者特別控除
- ○ 当社採用アプリ "TIME CARD" の活用で現在の
合計所得金額が随時確認できます
○ 年末に過不足の心配をする必要はもうありません - ユニフォーム・幹部
- ● 当社の負担でアパレルメーカーから自身の
好みに合う服を選びユニフォームとし
冬3着と夏3着を2年毎に新調
○ 入社10ヶ月で幹部員に昇進事例
○ 帽子・エプロン・ネームプレートの着用は
2018.6.30に廃止 - ユニフォーム・一般
- ○ シャツ・靴の新品提供
○ エプロンの貸与
○ 帽子・ネームプレートの着用は2021.6.12に廃止済 - 製菓衛生師資格支援
- ● 当社に於いて2年以上勤務を継続し
本人の意志により申し出を行った場合には、
エントリーへの手続きを
弊社から菓子組合へ申請します。
また菓子組合が行う講習会費や受験料については合格者のみ
弊社負担とします。
＊要：領収書、又は金額が確認できる証明書、
受験料以外の諸費用は本人の負担となります。
○ 研修日及び受験日は、
休暇もしくは有給休暇を利用して下さい。
○ 前回受験合格者：女性三名 - 応 募
- ○ 電 話：076-282-7007 (本部)
○ メール：work@mame-kawamura.com - 面接方法
- 第一次面接
● 履歴書の送信
○ 携帯の場合：写メールに添付
○ ＰＣの場合：PDFまたは写真添付
第二次面接
● 面接は❶〜❹の何れかで行います
❶ 本部にて面接
❷ ZOOM
❸ FACE TIME
❹ BELL FACE